BOOK

Как заполучить ценные кадры (DVD)

Как заполучить ценные кадры (DVD)
Быстро и точно оцените класс кандидата на работу! Найдете кадры - Найдете деньги! Нередко эффективная работа компании напрямую зависит от работы нескольких конкретных людей - ценных сотрудников. Их уход может существенно пошатнуть дела фирмы, а уж переход к конкурентам вообще ставит под угрозу ее благополучие. Поэтому проблема поиска и сохранения ценных специалистов - вопрос выживания компании на рынке. Какие работник являются ценными? Речь идет в первую очередь о талантливых людях, борьба за которых становится основой современного менеджмента. Как же определить, сможет ли претендент стать ценным сотрудником? Наш фильм поможет вам: - освоить современные технологии эффективного подбора персонала, методы оценки личностных и профессиональных качеств. Будет ли новый сотрудник эффективным? Вам поможет узнать это быстрая оценка резюме, а также технология профессионального оценочного интервью. - освоить способы определения таких наиболее актуальных характеристик соискателя, как: референция (факторы и стратегия принятия решений), направление и источник мотивации, уровень активности, способ организации времени, ориентированность на результат, на клиентов, отношение к изменениям, стиль работы в коллективе и др. - осуществлять успешное взаимодействие в процессе поиска и привлечения специалистов. - грамотно выстраивать политику по рекламе вакансий и привлечению лучших кандидатов. Узнайте, какая реклама вакансий эффективна, как составить "работающее" объявление. Не ошибитесь с выбором - оцените качество кандидата на работу! Найдете кадры - найдете деньги! Формат: DVD Звук: Dolby Digital 2.0 RUS Изображение: 16:9 Продолжительность: 51 мин 44 сек Режиссер: Игорь Пелинский. Редактор: Антонина Куткова, Татьяна Муратова. Оператор: Артем Шесточенко. Монтаж: Владимир Ижендеев.
Стоимость в разных магазинах:
Лабиринт

Стоимость: 389 ₽*

* на сайте партнёра. На нашем - не является публичной офертой?

Прочее:

ISBNS: 0612109002603

Издатель: Сова-Фильм

Publish date: 2010-01-01

Серия: Технологии успешного бизнеса

Жанры: Психология. Бизнес Управление персоналом

Чтобы оставить комментарий или проголосовать, необходимо авторизоваться
Empty