О книге
Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.
    		Характеристики
    	
    	
    			Издательство:
    		
    		
    			Гуманитарный центр    		
    	
    			Год издания:
    		
    		
    			2019-01-01    		
    	
    			ISBN:
    		
    		
    			978-617-7022-43-4, 978-617-7528-82-0    		
    	
        		Прочие издания
        	
        	            	
            			Издательство:
            		
            		
            			Гуманитарный Центр            		
            	
            			Год издания:
            		
            		
            			2015-01-01            		
            	
            			ISBN:
            		
            		
            			978-617-7022-43-4            		
            	Отзывы
0Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться
 
    								 
    			 
		 
		 
		 
		 
		 
		