О книге
Мотивация персонала для продуктивной работы - первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. Книга будет интересна прежде всего для менеджеров организаций, психологов-практиков, менеджеров по работе с персоналом, а также для всех читателей, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она приносила результат и удовольствие.
    		Характеристики
    	
    	
    			Издательство:
    		
    		
    			Экономика    		
    	
    			Год издания:
    		
    		
    			2007-01-01    		
    	
    			ISBN:
    		
    		
    			966-8324-37-6    		
    	Отзывы
0Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться
 
    								 
    			 
		 
		 
		 
		 
		 
		