О книге
В пособии раскрыты сущность и значение организационного поведения, даны рекомендации по рациональному взаимодействию с людьми разных характеров и темпераментов, рассмотрены особенности индивидуального и группового поведения, показана специфика взаимоотношений в организациях, предложена оригинальная классификация типов людей, даются рекомендации по эффективному взаимодействию с ними. Для студентов, аспирантов, преподавателей, предпринимателей, менеджеров организаций.
Характеристики
Издательство:
Экзамен
Год издания:
2006-01-01
ISBN:
5-472-01810-2
Отзывы
0Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться
0 
