BOOK
Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания.
Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах.
Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.
Стоимость в разных магазинах:
Лабиринт
Стоимость: 498 ₽*
* на сайте партнёра. На нашем - не является публичной офертой?
Прочее:
ISBNS: 978-5-392-02891-7, 978-5-392-10142-9, 978-5-392-10143-6, 978-5-392-17415-7, 978-5-392-23291-8, 978-5-392-23437-0, 978-5-392-27599-1, 978-5-6049146-9-4
Издатель: Проспект
Publish date: 2023-01-01
Серия: -
Жанры: Управление персоналом
Empty