О книге
Книга дает читателю возможность посмотреть на эффективность управления персоналом с трех сторон и выйти за рамки шаблонного реагирования, рассмотреть ошибки в развитии организации и проанализировать сложные ситуации во взаимодействии руководителя, HR-специалиста и основного коллектива работников.
Характеристики
Издательство:
Речь
Год издания:
2009-01-01
ISBN:
978-5-9268-0787, 978-5-9268-0787-2