Наставник и капитал. Стратегии эмоционального интеллекта
0 Оценок
Отзывов
О книге
В книге вводятся определения всех видов наставничества. Показано взаимное влияние стратегий управления персоналом и производительности труда. Описана роль корпоративной культуры в деле роста вовлеченности. Дан ответ на вопрос «Почему не работают стратегии?».
Характеристики
Издательство:
-
Год издания:
-
ISBN:
-
Отзывы
0Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться
0 
