О книге
В книге рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала на современном этапе, раскрываются механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления персоналом, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Рекомендуется для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МБА, изучающих дисциплины «управление персоналом», «организационное поведение» и «мотивация персонала».
Характеристики
Издательство:
Топ-персонал
Год издания:
2005-01-01
ISBN:
5-95630-028-0
0 
