Прохоров Алексей Павлович: Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании

Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании

4.00
3 Оценки
3
Отзыва

О книге

"Адизес Бизнес Консалтинг" снова собрал истории лидеров российского бизнеса, которые в прямом смысле строят будущее своих компаний. Это стратеги, реформаторы, амбассадоры перемен — люди, на плечах которых держатся трансформации, корпоративная культура и устойчивость в нестабильное время. Они первыми слышат сигналы изменений. Первыми идут в неизвестность. Первыми находят язык с теми, кого хотят вдохновить. "Лидеры Х0 2.0" — это практические, честные и вдохновляющие кейсы о том: • как трансформировать культуру, а не просто "изменить процессы"; • как HR становится драйвером роста, а не обслуживающей функцией; • как управлять эмоциями людей и смыслом работы в условиях турбулентности; • как выглядит лидер будущего и какую команду он строит; • почему сейчас важнее всего — сохранить человека в бизнесе.

Жанры и теги
Лучшая цена:
1799 ₽
Наличие в магазинах
Купить на Читай город
1799 ₽
Характеристики
Издательство:
Эксмо:БОМБОРА
Год издания:
2025-01-01
ISBN:
978-5-04-225924-1

Отзывы

3
Все отзывы
АП
Oktavian U.
Книга просто огонь! Очень интересно написано про то, как меняются бизнес-модели и культура компаний. Особенно понравилось, как Прохоров описывает лидеров нового типа — это прям про современных CEO.
0
0
АП
Kvint K.
Ну, книга нормальная, но местами слишком теоретическая. Много говорится о культурных сдвигах и трансформации бизнеса, но не всегда понятно, как это применить на практике. Хотя идеи интересные, и для общего развития почитать можно.
0
0
АП
Aaron V.
Мне понравилось, как автор рассказывает о роли команды в будущем компании. Это действительно важно, и многие руководители забывают о своих сотрудниках. Но иногда текст был немного сложным для восприятия, хотелось бы больше примеров из реальной жизни.
0
0

Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться