О книге
Основная задача организационного поведения как области научно-практического знания заключается в идентификации важнейших человеческих и организационных феноменов, влияющих на достижение целей, стоящих перед организацией. В книге рельефно представлены все основные факторы эффективной деятельности организации как социальной системы. Адресовано специалистам, работающим в области прикладной социальной и организационной психологии, а также студентам - будущим психологам.
Характеристики
Издательство:
Речь
Год издания:
2012-01-01
ISBN:
978-5-9268-1210-4
0 
