Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом и еПриложение. (Бакалавриат). Учебник.

О книге

Изложены теоретические и практические вопросы социально-экономической диагностики в области управления персоналом современных организаций. Рассматриваются такие вопросы, как аналитическая деятельность HR-менеджера, методология и методы проведения диагностических исследований, основные направления диагностической работы в управлении персоналом (HR-менеджменте). Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент». Будет также полезен специалистам и менеджерам по персоналу, в чьи обязанности входит проведение аналитических и диагностических исследований в сфере управления персоналом организаций.