Кроль Леонид Маркович: Эмоциональный интеллект лидера

Эмоциональный интеллект лидера

4.00
2 Оценки
2
Отзыва

О книге

Чувства важны. Даже если мы пытаемся игнорировать их, особенно в деловой жизни, они все равно будут незаметно управлять нами. Важно понимать свои эмоции и научиться использовать их в своих целях. Среди самых успешных лидеров нет неэмоциональных людей. Как раз наоборот, все они мастерски используют эмоции, чтобы влиять и управлять. Леонид Кроль — профессор Высшей школы экономики, эксперт психологии личности в бизнесе с более чем 30-летним опытом работы, основатель «Мастерской коучинга и тренинга Л. Кроля», автор 21 книги (в том числе учебника по авторскому методу коучинга — «Экшн-коучинг. Метод Леонида Кроля») — рассказывает о том, как развить свой эмоциональный интеллект, зачем это делать и какой путь нужно пройти. Вы научитесь быстро «читать» людей: видеть их скрытые мотивы, чувства и желания; поймете, как подбирать правильные «ключи» к контрагентам, мотивировать команду, защищаться от выгорания, применять личное обаяние и харизму для достижения целей. А еще вы узнаете, как устроены эмоции и как быстро проводить самодиагностику, как характер предопределяет чувства и реакции, как эффективно отдыхать и управлять стрессом, как мечтать правильно и с пользой.

Жанры и теги
Серия
Лучшая цена:
879 ₽
Наличие в магазинах
Купить на Читай город
879 ₽
Характеристики
Издательство:
Альпина:Альпина Паблишер
Год издания:
2022-01-01
ISBN:
978-5-9614-7849-5

Отзывы

2
Все отзывы
АП
Venedikt P.
Книга «Эмоциональный интеллект лидера» Кроля Леонида Марковича — просто находка для тех, кто хочет лучше понимать себя и своих коллег. Я узнал много нового о том, как эмоции влияют на наше поведение и решения. Особенно понравились практические советы по развитию эмоционального интеллекта. Теперь я стараюсь применять их в работе и замечаю положительные изменения.
0
0
АП
Oktavian U.
Книга «Эмоциональный интеллект лидера» оказалась полезной, но местами слишком теоретичной. Некоторые концепции были сложными для понимания, и мне не всегда удавалось связать их с реальными ситуациями. Тем не менее, я узнал несколько интересных идей о том, как эмоции могут влиять на лидерство и командную работу. Возможно, для более глубокого понимания темы стоит прочитать дополнительные материалы или пройти тренинги по эмоциональному интеллекту.
0
0

Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться