Отзывы о книге: Командный подход: Создание высокоэффективной организации

6
АП
Ahill N.
Вау, эта книга реально зажгла меня! Катценбах так классно объясняет, как из обычной компании сделать команду мечты. Примеры живые, идеи практичные, после чтения хочется сразу все менять в своей работе. Обожаю такие книги.
0
0
АП
Ierofej E.
Эта книга от Катценбаха стала для меня настоящим открытием. Он так живо и убедительно говорит о командном подходе, что невозможно не согласиться. Много реальных историй успеха, которые вдохновляют и показывают путь к высокоэффективной организации. Я теперь фанат его идей.
0
0
АП
Dmitrij G.
Мне книга понравилась, особенно часть про то, как команды влияют на всю организацию. Автор пишет легко и с примерами из топовых компаний. Правда иногда кажется, что все слишком идеально, но в целом полезный взгляд на вещи.
0
0
АП
Oktavian U.
Круто было почитать про то, как правильно формировать команды для высокой эффективности. Автор приводит кучу аргументов и случаев из бизнеса. Я согласен с большинством идей, они звучат очень разумно и могут реально помочь в построении сильной организации, хотя не все так просто на практике.
0
0
АП
Medison O.
Книга средняя, если честно. Тема командного подхода интересная, но изложение какое-то затянутое. Не все примеры Катценбаха подошли мне, хотя основные принципы создания эффективной организации понятны. Можно было сделать покороче и поживее.
0
0
АП
Azim O.
Не самое лучшее, что я читал на эту тему. Командный подход описан неплохо, но слишком много воды и общих фраз. Катценбах повторяется из главы в главу, а примеры в основном из больших корпораций, которые мало относятся к нашей реальности. Разочарован немного.
0
0
Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться