О книге
Книга посвящена одному из новых и наиболее перспективных направлений организационной психологии - соционике. В книге разработана критериальная база для оценки индивидуально-психологических и личных качеств личности с целью прогноза успешности профессиональной деятельности, а также отражены двухлетние опыты использования соционической модели в системе оценки персонала на предприятиях компании "Русский Алюминий". Книга предназначена для специалистов предприятий в области управления персоналом, может служить учебным пособием для студентов, изучающих курс организационного поведения персонала.
Характеристики
Издательство:
Топ-персонал
Год издания:
2004-01-01
ISBN:
5-95630-011-6
0 
