#

Гид HBR Управление результативностью

0.00
0 Оценок
0
Отзывов

О книге

В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности. В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей. Вы узнаете, как: • Помочь сотрудникам ставить гибкие цели, которые соответствуют политике компании. • Обеспечить непрерывную обратную связь. • Улучшить результаты с помощью коучинга. • Мотивировать персонал через поощрения и вознаграждения. • Управлять результативностью сотрудников, работающих удаленно. • Уберечь команду от выгорания.

Серия
Лучшая цена:
659 ₽
Наличие в магазинах #
Купить на Book24
659 ₽
Характеристики
Издательство:
Альпина Паблишер
Год издания:
-
ISBN:
978-5-9614-3847-5

Отзывы

0
Все отзывы

Чтобы оставить отзыв или проголосовать, необходимо авторизоваться
Войти
или
Номер телефона Другие способы
При входе на ресурс вы принимаете публичную оферту и обработку персональных данных
Другие способы
Через приложение Books.Fan
При входе на ресурс вы принимаете публичную оферту и обработку персональных данных
Введите номер телефона
Введите код
Мы отправили вам письмо с кодом на
+78786546545
Введите его для подтверждения номера телефона
Не приходит код?