Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса

О книге

О чем книга "Темная сторона силы: Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса" Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества лидеров, которые еще недавно вознесли их на вершину успеха. Как любое лекарство может стать ядом, так и любое сильное качество личности может превратиться в свой антипод и стать деструктором. Почему книга "Темная сторона силы" достойна прочтения В ней подробно описаны 11 наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. Эта книга - не пособие по "самообличению и самобичеванию", наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она - путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы. Кто авторы Дэвид Дотлих - партнер CDR International, транснациональной консалтинговой компании, специализирующейся на консультировании, коучинге и образовательных программах для руководителей верхнего звена. Питер Кейро - партнер CDR International, проводит консультации в области развития лидерских навыков. Ключевые понятия Сильные стороны, успех, стресс, деструкторы.