Шейн Эдгар
Организационная культура и лидерство
Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений "клиент-консультант"
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать
Продвижение себя
