Прием и увольнение работников: оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала

Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются этап подбора персонала, эффективные методы рекрутинга и оценки кандидатов. Приведены образцы не обходимых документов по труду, а также рекомендации по оформлению трудового договора, трудовой книжки, приказов по личному составу и т.д. Для сотрудников кадровой службы (службы персонала), работников, юристов и руководителей организаций. 3-е издание, стереотипное.